Team più connessi,
risultati più veri.
Aiutiamo aziende e HR a trasformare gruppi di colleghi in team affiatati attraverso eventi esperienziali, networking guidato, onboarding e team building innovativi.
Perché un imprenditore sceglie Social Box
Team building non è solo divertimento: è un investimento su produttività, fidelizzazione e cultura aziendale.
Riduci il turnover
Dipendenti che si sentono parte di un team reale restano più a lungo. Le connessioni autentiche abbassano il tasso di abbandono anche del 25%.
Aumenta la produttività
Team che si conoscono e si fidano collaborano più velocemente. Meno attriti, decisioni più rapide e progetti che avanzano senza intoppi.
Stimola l'innovazione
Quando le persone si parlano davvero, emergono idee inaspettate. Rompi i silos tra dipartimenti e scopri talenti nascosti.
Employer branding forte
Un'azienda che investisce nel benessere relativo dei propri dipendenti attrae i migliori talenti e si distingue sul mercato.
ROI misurabile
Niente budget sprecato in cene formali o giochi imbarazzanti. Obiettivi chiari, feedback concreti e risultati visibili nel clima aziendale.
Legami reali
Niente icebreaker imbarazzanti: conversazioni guidate che creano fiducia tra colleghi.
Format misurabile
Obiettivi chiari per ogni sessione: integrazione, collaborazione, energia di gruppo.
Esperienza memorabile
Un format originale, vissuto a Milano da centinaia di persone, ora pensato per i team.
I nostri servizi
Format modulari pensati per obiettivi HR concreti.
Team building esperienziale
Sessioni guidate dove i colleghi escono dai ruoli aziendali e si scoprono come persone. Risultato: collaborazione più fluida.
- Gruppi da 10 a 200 persone
- In sede o in location partner
- Format 2-4 ore
Onboarding nuovi assunti
Inserire nuove persone in un team esistente senza il classico awkward: un percorso che accelera la fiducia reciproca.
- Pensato per HR
- Riduce tempi di ambientamento
- Personalizzato per ruolo
Networking guidato
Eventi interni o cross-azienda dove le persone giuste si parlano davvero. Niente buffet silenziosi.
- Conversazioni strutturate
- Match per interessi/obiettivi
- Output concreti
Eventi corporate custom
Kick-off, offsite, convention: portiamo il format Social Box dentro al tuo evento per renderlo davvero memorabile.
- Co-design con il tuo team
- Facilitatori esperti
- Materiali brandizzati
Come lavoriamo
Call di scoperta
Capiamo team, obiettivi, vincoli logistici e KPI desiderati.
Proposta su misura
Format, durata, location e investimento. Tutto trasparente.
Esperienza dal vivo
Facilitiamo l'evento. Il tuo team si gode il momento.
Follow-up
Feedback, report qualitativo e suggerimenti per dare continuità.
Esempi reali
Offsite annuale
Trasformato un offsite spento in due giorni di connessione reale tra team distribuiti.
«Finalmente un format che ha fatto parlare davvero i team. Lo rifaremo ogni trimestre.»
— Marta R., HR Manager
Onboarding di 5 nuovi assunti
I nuovi colleghi si sono integrati in settimane invece che mesi.
«I nuovi assunti erano operativi in metà del tempo normale. Risultato sorprendente.»
— Luca V., CEO
Kick-off di anno
Dipartimenti che non si parlavano hanno iniziato collaborazioni concrete.
«Abbiamo abbattuto i silos tra reparti in una sola giornata.»
— Anna T., Office Manager
Scegli il format giusto per il tuo team
Pacchetti modulari pensati per ogni dimensione aziendale. Tutto trasparente, nessuna sorpresa.
Starter
Team fino a 20 persone
2 ore
- Facilitatore dedicato
- Format Social Box classico
- Materiali inclusi
- Report finale sintetico
Business
Team fino a 60 persone
Mezza giornata
- Tutto dello Starter
- Sessione personalizzata sugli obiettivi HR
- Co-design con il tuo team
- Report qualitativo dettagliato
- Follow-up post-evento
Enterprise
200+ persone
Giornata intera
- Format custom end-to-end
- Più facilitatori esperti
- Materiali brandizzati
- Logistica e location partner
- Misurazione impatto e KPI
I prezzi sono indicativi e variano in base a location, personalizzazioni e numero di partecipanti. Contattaci per un preventivo su misura.
Parliamo del tuo team
Raccontaci il contesto: ti rispondiamo entro 24 ore con una prima proposta.
Blog
Dal Blog
Team building che funzionano davvero: oltre i giochi di gruppo
I migliori team building non sono giochi: sono conversazioni strutturate che fanno conoscere le persone.
Il ruolo del facilitatore: perché un buon host cambia tutto
La differenza tra una serata memorabile e una imbarazzante spesso è una sola: chi conduce.
Vulnerabilità e fiducia: la formula chimica dell'amicizia
Brené Brown lo ha studiato per anni: senza un minimo di vulnerabilità non nasce nessuna vera connessione.